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一、影响护患关系的主要因素
01信任危机 如穿刺技术不过关,总是穿刺失败,就会失去病人的信任。 02角色模糊 如护士不能积极主动地为病人提供帮助,或病人不积极参与康复护理。 03责任不明 由于对自己的角色功能认识不清,不了解自己所应负的责任和应尽的义务。 04权益影响 护士处于护患关系的主动地位,容易倾向于自身和医院的利益,忽视病人的利益。 05理解差异 双方在年龄、职业、教育程度等方面的不同,在交流沟通过程中容易产生差异。
二、影响护际关系的主要因素 01主要有工作因素、性别因素、管理因素、年资因素等。 02护理管理者与护士之间期望值往往存在较大差异。
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